聯發科新雙核晶片 亮相

工商時報【記者楊曉芳╱台北報導】

IC設計大廠聯發科（2454）昨（2）日正式發佈28奈米製程的最新雙核心智慧型手機入門晶片MT6572，該產品符合預期時程推出，並已獲得多家指標性客戶採用。聯發科指出，預計在今年6月起將有數百款採用MT6572平台的智慧型手機陸續上市。法人看好聯發科28奈米比重提升將可拉升本季獲利率表現。

全球智慧型手機今年第1季已超過功能手機，為迎戰RDA、展訊等陸系競爭對手快速滲透低價入門智慧型手機市場，聯發科正快速將入門款產品導入28奈米製程，以製程領先陸系競爭對手將可維持成本優勢。法人也預估，繼4核心產品，現在入門款雙核心產品也導入28奈米，有助於聯發科的毛利率提升，推估第2季毛利率將突破43％。

IDC最新報告指出，全球智慧型手機需求持續攀升，智慧型手機的季銷售量今年首度超越功能手機，新興市場強勁的換機潮，其他由運營商主宰的市場也因為逐漸降低資費補貼方案帶動手機單價議題浮現，因此也造成入門級手機引領整體智慧型手機銷量。

看好入門級智慧型手機主導地位，聯發科一方面推出高規產品，另一方面將入門產品升級。聯發科無線通訊事業部總經理朱尚祖表示，隨著全球運營商逐漸降低資費補貼政策、雙核已成為智慧型手機基本規格漸成趨勢，MT6572的推出不但使聯發科從入門到高階智慧型手機產品線更加豐富，協助全球手機製造商快速佔領市場先機的最佳選擇。

另一方面，三星以應用安謀(ARM)的大小核（big.LITTLE）架構處理器推出設計的8核心產品引起話題，聯發科也即將在下一季推出同等設計的4核心產品，一波波新產品推出，將有助於聯發科因應激烈的價格競爭，聯發科今年年初預估全年智慧型手機晶片平均單價將維持在1成以內。

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統一世

統一世代交替 林蒼生今年退休

工商時報【記者陳惠珍╱台南報導】

統一集團全面進入世代交替的時代，高階經營團隊全面年輕化！今年屆滿70歲的總裁林蒼生、副總裁林隆義屆齡退休，不過，兩人仍將繼續擔任原有的各公司董事職位，借重其專才。

至於總裁、副總裁職位則將正式走入歷史，董事會回復到創辦時的「總經理」制，未來統一則由董事長高清願、總經理羅智先，翁婿共同分擔集團重責大任。

今年台南幫、泛統一集團有進行董、監改選的公司，包括統一企業、大統益、統一實、太子建設等，最受矚目的，當屬太子建設；據瞭解，統一在3年前董監改選時退出董事會，今年確定重返太子建設的董事會，進入經營階層。

對此，台南幫大老表示，統一這幾年，在羅智先的整合領導下，確實發揮綜效，若能由富爸爸統一企業來帶領太子建設，不論對其經營或是股東權益，應該都能產生正面效益。而原來太子建設裡，包括侯博明、陳明暉等5人董事小組也將會解散，功成身退。

其實，統一集團這幾年不斷蛻變，在羅智先上任後，改變經營策略，由小基地取代大基地，在大陸各省市遍地開花，且大刀闊斧，從他接任時，統一集團銷售的產品達6千項，砍到現在僅剩600多項商品，「去大改小」、「去蕪存菁」的兩個重要策略，把統一市值從最低的300多億元，衝到現在已有2,825億元，成長8倍之多。

除經營績效外，羅智先對統一起了最大質變就是「年輕化」，去年統一超總經理徐重仁退休，震驚市場，也證實他徹底貫徹制度化，只要60歲就退居幕後，進入總經理室當幕僚，65歲退休，而兩位屆齡70歲的林蒼生及林隆義則今年退休。

統一集團確實進入「制度」化管理，人事命令幾乎都經過由南紡董事長鄭高輝、統一企業總經理羅智先及侯家兩兄弟侯博明、侯博裕等人組成的投資審議委員會通過，預估未來集團還有另一波人事變動。

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代交替 林蒼生今年退休

工商時報【記者陳惠珍╱台南報導】

統一集團全面進入世代交替的時代，高階經營團隊全面年輕化！今年屆滿70歲的總裁林蒼生、副總裁林隆義屆齡退休，不過，兩人仍將繼續擔任原有的各公司董事職位，借重其專才。

至於總裁、副總裁職位則將正式走入歷史，董事會回復到創辦時的「總經理」制，未來統一則由董事長高清願、總經理羅智先，翁婿共同分擔集團重責大任。

今年台南幫、泛統一集團有進行董、監改選的公司，包括統一企業、大統益、統一實、太子建設等，最受矚目的，當屬太子建設；據瞭解，統一在3年前董監改選時退出董事會，今年確定重返太子建設的董事會，進入經營階層。

對此，台南幫大老表示，統一這幾年，在羅智先的整合領導下，確實發揮綜效，若能由富爸爸統一企業來帶領太子建設，不論對其經營或是股東權益，應該都能產生正面效益。而原來太子建設裡，包括侯博明、陳明暉等5人董事小組也將會解散，功成身退。

其實，統一集團這幾年不斷蛻變，在羅智先上任後，改變經營策略，由小基地取代大基地，在大陸各省市遍地開花，且大刀闊斧，從他接任時，統一集團銷售的產品達6千項，砍到現在僅剩600多項商品，「去大改小」、「去蕪存菁」的兩個重要策略，把統一市值從最低的300多億元，衝到現在已有2,825億元，成長8倍之多。

除經營績效外，羅智先對統一起了最大質變就是「年輕化」，去年統一超總經理徐重仁退休，震驚市場，也證實他徹底貫徹制度化，只要60歲就退居幕後，進入總經理室當幕僚，65歲退休，而兩位屆齡70歲的林蒼生及林隆義則今年退休。

統一集團確實進入「制度」化管理，人事命令幾乎都經過由南紡董事長鄭高輝、統一企業總經理羅智先及侯家兩兄弟侯博明、侯博裕等人組成的投資審議委員會通過，預估未來集團還有另一波人事變動。

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美元兌歐元 創2週來最大升幅

（中央社台北3日電）在美國公佈4月就業報告之前，美元兌歐元匯率創2週最大升幅，在上一次的報告中，新工作機會創9個月來最低。

歐元昨天兌16種主要貨幣中的15種下跌，主因歐洲中央銀行（ECB）總裁德拉吉（Mario Draghi）說，決策者可能採取史無前例的行動對保留超額準備金的銀行收費。澳元兌紐元匯率則將創自2001年以來最長週線跌幅，主因交易商押注澳洲中央銀行在未來12個月內將還有2次降息。

澳洲聯邦銀行（Commonwealth Bank of Australia）駐雪梨首席貨幣策略師兼國際經濟部門負責人葛瑞斯（Richard Grace）說：「最近的就業數據不佳，這種情形可能會在非農業就業人口上顯現。如果數字果真不佳，美元將下跌一些，長期債券的殖利率也會下跌。」

台北時間9時11分，東京匯市美元兌歐元匯率貶值0.04%，報1歐元兌1.3071美元，昨天升值0.9%，將本週的眨幅收斂到0.3%。

美元兌日圓匯率升值0.08%，報1美元兌98.01日圓，昨天收盤是1美元兌97.94日圓。歐元兌日圓匯率升值0.11%，報1歐元兌128.10日圓。昨天收盤是1歐元兌127.95日圓，上週收盤是127.73日圓。（譯者：中央社簡長盛）1020503

新聞

貶值救經濟？央行尾盤再阻　台幣由升轉貶2分、收29.636

在國際美元走弱，人民幣續創匯改新高，新台幣兌美元匯價2日盤中再度升破29.5元價位，一度來到29.46元、勁揚逾1角，不過，尾盤中央銀行再度出手阻升，新台幣也由升翻貶，終場以29.636元作收、貶值2分，台北外匯經紀公司成交量8.78億美元。

在國際匯市部分，國際美元持續走弱，亞洲貨幣包括人民幣、韓元及日圓等兌美元表現都相對強勢，其中人民幣兌美元中間價與即期匯率雙雙再創新高，日圓升至97日圓兌1美元價位，韓元也一度升破1100韓元兌1美元。

至於新台幣兌美元匯價，雖然央行總裁彭淮南前往亞洲開發銀行年會，並交代外匯局「盯緊一點」，但匯銀人士表示，在人民幣等亞洲貨幣走強的激勵，加上修正央行前一交易日干預的補升效應，新台幣2日盤中再度升破29.5元價位，一度觸及29.46元，升值1.56角。

不過，由於央行仍有進場調節，新台幣並未突破前一交易日的高點，隨後在29.5元價位盤整，直到收盤前一刻，央行再度出手阻升，新台幣兌美元匯價也從29.545元拉回至29.636元作收，也從原本升值7.1分變成貶值2分作收。

財經新聞

第一金：注意非蘋手機供應鏈

工商時報【林俊輝】

近來台股指數在非蘋陣營行動裝置市場需求暢旺下，無視蘋果第2季疲弱市場展望及H7N9確認病情消息衝擊，指數站穩8,000點大關。第一金投信福王基金經理人任配均表示，指數連續數日站穩8,000點且周KD交叉向上，顯示後市表現可期，惟5日均量雖回升至800億元仍稍嫌不足。

任配均表示，未來應觀察台股能否持續補量，近期國內重量級法說陸續召開，亦是盤面觀察重點。

任配均指出，國內景氣回溫仍面臨諸多挑戰，但根據環球透視（Global Insight）預估，全球經濟有望逐季攀升，倘若未來民間投資及消費能夠增加些許動能，今年經濟前景應可緩步漸入佳境。市場預期美國及歐洲5月初所召開利率決策會議，將擴大寬鬆貨幣政策時間及調降利率，資金行情效益將會發酵，加上外資做多心態明顯，預估台股將受惠此波資金潮，因此台股中長期偏多格局不變。

展望產業後市，電子方面，蘋果因主力產品iPhone和iPad新品延至秋季推出，致使第1季獲利及第2季財測展望不佳，任配均建議可轉移焦點至非蘋陣營，其相關手機供應鏈可留意；另外，近來台積電公佈強勁的第2季展望，公司認為主要受中國強勁的智慧型手機需求所提振，無獨有偶地，大立光法說會亦透露強勁的中國市場需求，使得公司第2季營運不受蘋果疲弱訂單影響。經此評估，短期資金除向非蘋陣營靠攏之外，亦有機會轉向中國智慧型手機之相關供應鏈。

傳產方面，由於原物料下跌趨勢形成，任配均建議避開塑紡、橡膠等上游原料供應商，佈局應以包括輪胎、成衣等下游受惠股為主，另外五一長假開跑，將有利中概內需後市。

財經新聞

減少銀行家數 避免業務惡性競爭

工商時報【記者呂清郎╱台北報導】

針對金融整併，立法委員費鴻泰指出，合併是為了創造一定的規模經濟，台灣當前的39家銀行如果可整併為15家，並且在設定的前提下進行，將是因應金融市場新局面的必要手段。

他說，就亞洲鄰近國家的經驗來看，日本在1990年經濟泡沫破滅後，將20家大型銀行整併為三家主力大型銀行；1997年至2002年期間，南韓、新加坡、馬來西亞也分別將原28、6、54家銀行，整併為14、3、10家，都發揮不錯的整併綜效。

費鴻泰指出，台灣銀行家數目前有39家，以許多單位的研究數據折衷來看，最適合的家數平均約15家；至於整併方式，不論公併公、公併民、民併公，都應先確立合併綜效，尤其要具備優良的公司治理、風險控管、內部控制。

費鴻泰表示，台灣銀行家數過多的結果，就是產生嚴重的業務重疊問題，甚至出現惡性競爭。

他以美國洛杉磯為例，指過去國銀紛紛搶進，前後有15家前往設立分行，甚至沒有評估到底能不能獲利，結果出現台灣的銀行自己打自己的局面；反觀日本的銀行只有三家在當地設分行，韓國更只有一家前往該處設分行。

費鴻泰指出，回頭看國內各項業務，銀行搶食的情況就更不用說，這也凸顯金融改革整併的必要性。

費鴻泰強調，目前國內銀行可區分為三大類，一是全部公股的國銀，如台銀、土銀；二是具有官股性質的兆豐、華南等其他六家銀行；三是純民股的民營銀行。

他指出，銀行整併如果是採公併公，像是台銀併土銀，其實沒有多大的意義，主要是同質性太高，合併也難創造太大的綜效，至於民併民則是爭議最少、成功率最高的方式，例如台新銀先前併大安銀、中信銀併萬通銀等。

費鴻泰說，合併要能創造綜效，前提是合併雙方都必須先進行本身的績效、資產、風控等品質提升，尤其應透過合意的方式合併，畢竟過去市場有許多非合意的單方惡意併購案例，結果不是沒有成功，就是後續爭議不斷。

他認為，經由雙方自我提升及合意式合併，主導合併的一方可經由擴大規模經濟，達到一加一大於二的績效；被併的一方除了可談到好價錢，更能讓所有股東獲得比合併前更大的利益。

新聞

宏達電配息僅2元 創歷年新低

宏達電昨天董事會通過，配發2元現金股息，盈餘分配率低於10%，股利水準以及盈餘分配率都創下歷年新低，員工紅利也只有9.76億元，股東股利跟員工紅利都較去年大幅度縮水。

宏達電公佈101年股利政策，每股只配發2元現金股息，不但配發率只有9.9％更只有前一年配息40元的20分之1，而員工分紅也大幅縮水到9.76億元，比前一年大減86.5％，股利、配發率都創歷年來新低。在高價電子股去年的盈餘分配率中，以華碩較為大方，華碩去年EPS29.79元，每股擬配發現金股息19元，雙雙創下新高，盈餘分配率63.7%。而漢微科以及宸鴻則在50%上下，大立光40.88%，則略低於2011年。

對於宏電只配發2元股息，在市場上掀起小氣的質疑聲浪，預料將是今天法說會上熱門的話題，分析師指出，超低的盈餘分配率應該只是特例並非常態，用意在於保留現金，擴大投入研發以及行銷等支出。而摩根大通證券分析師則表示，國際機構投資人肯定會對於這項股利結果感到失望，而這波回補買進的客戶有99％不是為了現金股息，而是基於第二季營收成長題材，里昂證券則將投資評等和目標價分別調升到買進與360元，麥格理資本證券則提醒，如果第二季24％到26％的毛利率，預估值被嚴重高估股價也將回檔修正。

另一方面，國內平面公佈兩岸三地1000大企業排名，過去一度超越鴻海的宏達電，則由92名跌出百名外，連續3年來已下滑到第145名，台灣只有半導體龍頭台積電成長亮眼，擠進前10來到第9名。

財經新聞

宏達電Q

宏達電Q2營利率 最多3趴

工商時報【記者吳筱雯╱台北報導】

宏達電第2季營運預估端出營收700億元、毛利率22~24％、營利率1~3％，雖遠低於外資預期，但也代表宏達電有心藉由擴大投資在行銷與研發，犧牲部份獲利能力、以經營長期競爭力。根據宏達電所提供預估值推算，宏達電第2季EPS有機會挑戰2元。

宏達電昨天線上法說會，由已經1年未在法說會中「現聲」的執行長周永明主持。在法說會召開前，由於市場對高價位旗艦機種新HTC One反應不錯，外資對宏達電第2季營運抱以高度期待，不僅預估營收將超過750億元、毛利率估26％，營利率預估值多在5％之上。

不過，宏達電昨提出的第2季預估值，營收為700億元、毛利率22~24％、營利率1~3％，雖然都較第1季的428億元、毛利率20％、營利率0.1％出現大幅改善，卻都低於外資的預估值，也讓短短1小時的法說中，外資輪番上陣質問宏達電的預估是否過於保守。

面對第2季毛利率低於外界預期，周永明表示，由於還有舊產品銷售，導致毛利率水準偏低，預期在產品組合改善、經濟規模放大下，第3季毛利率能有所增加。

受到新HTC One出貨延後影響，第1季行銷費用僅有39億元，財務長張嘉臨證實，第2季行銷費用將較首季明顯升高，不過他也預期，新HTC One將可為宏達電整體產品線帶來月暈效應，不僅帶動新HTC One以外產品的銷售量，也能讓銷售動能延續至下半年。

這也代表，若新HTC One能夠順利帶動宏達電營運，宏達電的市佔率、營收就可望逐季加溫，這也代表，宏達電的規模經濟能夠重新擴大，就算行銷費用從第2季起維持在單季百億元水準，廣告費砸下去總有機會帶動銷售成長，營利率也能夠隨著市佔率、營收與毛利率而上升。

社會新聞

2營利率 最多3趴

工商時報【記者吳筱雯╱台北報導】

宏達電第2季營運預估端出營收700億元、毛利率22~24％、營利率1~3％，雖遠低於外資預期，但也代表宏達電有心藉由擴大投資在行銷與研發，犧牲部份獲利能力、以經營長期競爭力。根據宏達電所提供預估值推算，宏達電第2季EPS有機會挑戰2元。

宏達電昨天線上法說會，由已經1年未在法說會中「現聲」的執行長周永明主持。在法說會召開前，由於市場對高價位旗艦機種新HTC One反應不錯，外資對宏達電第2季營運抱以高度期待，不僅預估營收將超過750億元、毛利率估26％，營利率預估值多在5％之上。

不過，宏達電昨提出的第2季預估值，營收為700億元、毛利率22~24％、營利率1~3％，雖然都較第1季的428億元、毛利率20％、營利率0.1％出現大幅改善，卻都低於外資的預估值，也讓短短1小時的法說中，外資輪番上陣質問宏達電的預估是否過於保守。

面對第2季毛利率低於外界預期，周永明表示，由於還有舊產品銷售，導致毛利率水準偏低，預期在產品組合改善、經濟規模放大下，第3季毛利率能有所增加。

受到新HTC One出貨延後影響，第1季行銷費用僅有39億元，財務長張嘉臨證實，第2季行銷費用將較首季明顯升高，不過他也預期，新HTC One將可為宏達電整體產品線帶來月暈效應，不僅帶動新HTC One以外產品的銷售量，也能讓銷售動能延續至下半年。

這也代表，若新HTC One能夠順利帶動宏達電營運，宏達電的市佔率、營收就可望逐季加溫，這也代表，宏達電的規模經濟能夠重新擴大，就算行銷費用從第2季起維持在單季百億元水準，廣告費砸下去總有機會帶動銷售成長，營利率也能夠隨著市佔率、營收與毛利率而上升。

社會新聞

促進勞資和協 勞工局推動「員工協助方案」

打造完善勞資關係，台中市勞工局持續推動「員工協助方案」，鼓勵僱主多關心員工，進而增加工作效能。(記者蔡依婷台中報導)

勞工節才剛過，但台中市政府的勞工月才正要開始，除了有一系列的勞工影展及座談會之外，為了讓勞資關係更加和諧，勞工局持續「推動員工協助方案」，提供多元化的服務，協助僱主穩定勞工，台中市勞工局長賴淑惠說，員工是公司最大的資產，有快樂的員工才能有好的工作品質，也能降低職業災害，賴淑惠說，曾有僱主發現員工工作效率降低，詢問後才發現，原來許多基層員工有卡債的問題，卻不知如何解決，於便透過勞工局，花點小錢聘請法律雇問，讓員工在顧及隱私的環境之下接受指導，也有企業發現員工有嬰幼兒託育問題，影響上班情緒，因此找了許多托育的資源給員工參考，更舉辦廠內親子活動，讓員工帶著孩子一起參加，工作效率果然提升不少，賴淑惠說，僱主有心更要有作法。

今年度的「員工協助方案」依舊委託專業團隊辦理，除了持提供法律諮詢及心理諮商之外，也會辦理員工成長講座，並且轉導僱主建康完的員工協助機制，營造良好的場氛圍，提升員工對公司的向心力及凝聚力。

財經新聞

薩爾瓦多首季貿易赤字增4%

（中央社聖薩爾瓦多1日綜合報導）薩爾瓦多中央儲備銀行今天表示，今年首季薩國的貿易逆差已達11億7930萬美元，比2012年同期增加了4%。

央行指出，今年1至3月，薩爾瓦多出口總額為13億6210萬美元，比去年同期減少了4040萬美元，約2.9%。

央行發表的統計顯示，今年首季薩爾瓦多的咖啡、蔗糖和蝦類等傳統產品外銷金額為1億4260萬美元，比去年同期衰退了6080萬美元。

而今年首季，薩爾瓦多的內衣、成衣、紡織原料塑膠、鋼鐵及製造器以及衛生紙、機械、電子原料、醫藥、水及飲料等非傳統產品外銷達到9億4460萬美元，加工出口區產品也賺進2億7490萬美元。

央行指出，1至3月薩國的非傳統商品外銷比去年同期減少了1.2%，約1150萬美元。而以美國為主要市場的加工出口產品外銷卻比去年同期成長了13.1%，

根據央行的統計，薩爾瓦多今年首季的進口總額為25億4150萬美元，比去年同期增加了0.2%，其中僅石油進口就佔了5億2020萬美元。1020502

新聞

頎邦併購欣寶

工商時報【記者塗志豪╱台北報導】

LCD驅動IC封測廠頎邦（6147）昨（2）日宣佈，將以發行新股及股份轉換，取得金仁寶集團旗下欣寶百分之百股權，換股比例為頎邦1股換取欣寶3.1股，換股基準日10月1日。頎邦表示，此舉能取得大尺寸面板所需的薄膜覆晶（COF）基板產能並進行垂直整合。

欣寶為金仁寶集團旗下LCD驅動IC捲帶式封裝IC基板廠，實收資本額為16.59億元，頎邦將新發行約5,351萬股進行併購，以頎邦昨日79元收盤價計算，整個交易金額高達42.27億元。不過，頎邦因為是以換股方式併購，在未有現金支出情況下，拿下每月約6,000萬顆的COF基板產能。

當年金仁寶集團有轉投資LCD驅動IC封測廠飛信及材料廠欣寶，其中飛信已於2010年被頎邦併購。而過去3年當中，COF基板市場供給過剩，韓系兩大面板廠三星及LGD又因扶植韓國COF基板廠，幾乎不再對外採購，加上韓系COF廠又殺價搶單，導致台日兩地COF基板廠都沒人賺錢。

所以在2011年底，電子材料通路商長華電材轉投資的台灣COF基板廠台灣住礦決定停產，日本三井金屬（Mitsui Mining & Smelting）也宣佈退出COF基板及捲帶式TAB軟板等市場。在去年，全球大規模的COF基板廠只剩下5家業者，包括日本新籐電子（Shindo）及台灣欣寶，以及韓國的Stemco、S-Techwin、LG Micron等。

雖然今年4K2K超高畫質液晶電視熱賣，帶動大尺寸LCD驅動IC需求，但欣寶因缺乏封測廠奧援，無法有效拉高出貨量，所以，金仁寶集團決定再將欣寶出售予頎邦。對頎邦來說，拿下欣寶產能，正好可以進行垂直整合並有效降低成本，放手爭取4K2K面板LCD驅動IC封測市場大餅。

頎邦表示，大尺寸LCD驅動IC基板市場主要供應商多為韓系及日系，此次合併欣寶後，能確保材料供應無虞，並藉由整合上下游供應鏈，達到技術資源共享及具備全製程解決方案能力。同時，欣寶位於高雄加工出口區，與頎邦高雄廠具地緣關係，更易於進行資源整合，降低生產製造成本，提升公司競爭優勢。

社會新聞

低成本航空營收門檻　降至60億元

工商時報【記者張佩芬╱台北報導】

交通部長葉匡時昨（2）日指出，為發展我國低成本航空（LCC），民航局已經提出法規修正草案，將設立航空公司的國際運輸或貿易業者必須連3年營收都達1百億的門檻降為60億元，包括亞洲航空（AirAsia）與新加坡虎航等都有在尋求台灣業者合設台籍低成本航空公司。

葉匡時分析，本國籍低成本航空設立後，估計中華航空與長榮航空受到的衝擊較大，因為華航、長榮目前長程線多數不賺錢，獲利主要靠短程航線，而低成本航空都以經營短程線為主，不過政府希望更多的航空公司飛進來，發展本國藉低成本航空政策已定。

此外，公司資本總額或股份總數逾三分之二為中華民國國民或法人的限制，也將放寬為「逾百之五十」，也就是外資可以占49％，但單一外國人持有股份總數度不得超過25％。

修訂草案已經在4月22日公告，對公告內容有意見者本月4日是提出修正意見的最後一天，民航局空運組指出，截至昨日為止未接到修正意見，因此今年內有可能出現本國藉的低成本航空。

社會新聞

ECB融資利率降一碼 歷史新低

〔編譯楊芙宜、盧永山／綜合報導〕歐洲央行（ＥＣＢ）週四宣佈調降基準利率到歷史新低，主要再融資利率調降○．二五個百分點（一碼）到○．五％，是去年七月以來首次降息，顯示ＥＣＢ對歐元區通膨遽降、失業率竄升的擔憂。

聯準會︰持續購債計畫

美國聯準會則在結束為期兩日的會議後宣佈，維持每月購債八五○億美元的寬鬆措施，但強調將視經濟情況變動，增加或減少購債規模。聯準會會後聲明顯示，萬一經濟數據顯示成長放緩，決策人士還有增加購債規模的選項，與三月會議時只討論降低購債規模的時機並不同。

歐洲存款利率 維持在零

歐洲央行週四召開決策會議後，公佈主要融資利率由○．七五％調降至○．五％，符合市場預期，存款利率維持在零不變，邊際放款利率從一．五％降至一％，維持對稱利率區間。

歐洲央行總裁德拉吉在隨後記者會上示意決策官員可能採取空前措施，對隔夜存放在歐洲央行的過多現金收取費用。當被問及隔夜存款是否將進一步調降至負利率，他說，「我們對此採無偏見的開放立場。」

德拉吉說，貨幣政策仍會維持寬鬆，至少在二○一四年年中前，將持續對銀行所需金額放款；並諮詢歐洲機構研議可提供質押擔保貸款給一般企業，以促進信用流動。

歐元兌美元匯率在德拉吉談話後跌○．七％至一．三○九四，德、英、法股市維持在平盤附近。

通膨降失業升 不敢輕忽

意料中的降息顯示歐洲央行面對歐元區經濟情勢別無選擇。本週最新數據顯示，四月份歐元區失業率創新高，通膨率由一．七％降至一．二％、創四年多來最大月減幅度，明顯低於歐洲央行通膨目標二％。

荷蘭銀行研究主管考尼斯分析，降息減低貸款成本，將有利於使用歐洲央行貸款機制的南歐等周邊銀行。

新聞

陸製造業新出口訂單 驚見萎縮

工商時報【記者林殿唯╱綜合報導】

匯豐昨（2）日公佈4月份大陸製造業PMI終值，比起3月大幅萎縮，整體經濟依然處於弱復甦的狀態，而且新出口訂單指數更出現今年以來首次萎縮，反映大陸外需不穩，就連大陸商務部都預估今年外貿將難以大幅回升。

匯豐中國4月份製造業PMI為50.4，雖然已經是連續6個月高於50的分水嶺，但比起3月份的51.6大幅下滑。4月的產出指數、新訂單指數、就業指數都出現下降，新出口訂單更從3月份的50.5下滑到48.4，是今年以來首度低於50，顯示出口活動出現萎縮。

部分參與PMI調查的外銷企業表示，外國客戶需求減弱明顯，尤其是美國市場下滑嚴重，導致新出口訂單整體減少。

匯豐的數據與前一日大陸官方的數據走勢相符，象徵大陸經濟復甦力道疲弱。而昨日的上證綜指與香港恆生指數更是一開盤就跳空走低，並雙雙下跌收盤，反映出市場對於景氣的悲觀態度。

大陸統計局日前公佈的4月份製造業PMI為50.6，低於市場預期，也比前一月的50.9明顯下降，新出口訂單也下降到50以下。而分析師普遍認為，如果大陸景氣持續弱復甦，可能會使得大型投行調降今年經濟成長預期。

匯豐大中華區首席經濟學家屈宏斌表示，4月製造業成長減緩代表外需惡化與去庫存壓力增加，使得大陸經濟復甦脆弱，而且通貨緊縮壓力也顯示整體需求狀況疲軟。

屈宏斌預估，經濟數據不佳可能對就業市場造成壓力，進而導致未來幾個月政府在政策上有所回應。

對於外需惡化的情況，大陸商務部日前在報告中指出，2013年外貿所面臨的國內外環境將比去年改善，但制約因素錯綜複雜，挑戰與壓力仍大。預估全年外貿成長速度將略高於去年，但大幅回升的可能性不大。

新聞

陸製造業新出口訂單 驚見萎縮

工商時報【記者林殿唯╱綜合報導】

匯豐昨（2）日公佈4月份大陸製造業PMI終值，比起3月大幅萎縮，整體經濟依然處於弱復甦的狀態，而且新出口訂單指數更出現今年以來首次萎縮，反映大陸外需不穩，就連大陸商務部都預估今年外貿將難以大幅回升。

匯豐中國4月份製造業PMI為50.4，雖然已經是連續6個月高於50的分水嶺，但比起3月份的51.6大幅下滑。4月的產出指數、新訂單指數、就業指數都出現下降，新出口訂單更從3月份的50.5下滑到48.4，是今年以來首度低於50，顯示出口活動出現萎縮。

部分參與PMI調查的外銷企業表示，外國客戶需求減弱明顯，尤其是美國市場下滑嚴重，導致新出口訂單整體減少。

匯豐的數據與前一日大陸官方的數據走勢相符，象徵大陸經濟復甦力道疲弱。而昨日的上證綜指與香港恆生指數更是一開盤就跳空走低，並雙雙下跌收盤，反映出市場對於景氣的悲觀態度。

大陸統計局日前公佈的4月份製造業PMI為50.6，低於市場預期，也比前一月的50.9明顯下降，新出口訂單也下降到50以下。而分析師普遍認為，如果大陸景氣持續弱復甦，可能會使得大型投行調降今年經濟成長預期。

匯豐大中華區首席經濟學家屈宏斌表示，4月製造業成長減緩代表外需惡化與去庫存壓力增加，使得大陸經濟復甦脆弱，而且通貨緊縮壓力也顯示整體需求狀況疲軟。

屈宏斌預估，經濟數據不佳可能對就業市場造成壓力，進而導致未來幾個月政府在政策上有所回應。

對於外需惡化的情況，大陸商務部日前在報告中指出，2013年外貿所面臨的國內外環境將比去年改善，但制約因素錯綜複雜，挑戰與壓力仍大。預估全年外貿成長速度將略高於去年，但大幅回升的可能性不大。

新聞

蘋果發債 巧妙避稅92億美元

（中央社台北3日電）據穆迪投資人服務公司估計，蘋果藉發債來支應550億美元股票回購計劃，而不是選擇自海外搬回現金，如此一來將可避免被美國政府課稅，巧妙的節省最多達92億美元的稅負。

據彭博報導，穆迪投資人服務公司（Moody'sInvestors Service Inc.）資深副總裁格拉諾夫斯基（Gerald Granovsky）表示，以現有利率計算，蘋果（Apple US-AAPL）發行170億美元債券，每年將支付近3.08億美元利息。

格拉諾夫斯基指出：「純由企業財務理論角度來說，這是很划算的。」

格拉諾大斯基表示，iPhone製造商蘋果在海外有近1000億美元現金，如果蘋果自海外搬回現金，將支付35% 稅款。換言之，蘋果規避了近92億美元稅負。由於利率支出可以扣稅，蘋果每年還可節省1億美元資金。

蘋果去年繳納140億美元稅款。蘋果發言人陶林（Steve Dowling）謝絕置評。

蘋果本週發債，發行規模是有史以來之最。

蘋果股價去年9月飆上新高後迄今拉回36%，部分原因是繼iPhone與iPad後，蘋果遲遲未能推出另一創新夯品。

蘋果上週宣佈將加發股利與回購股票，加碼550億美元現金回饋股東，以彌補股東因股價流血不止而蒙受的虧損。在2015年以前，蘋果將拿出1000億美元回饋股東，其中包括先前的股票回購與股利發放。（譯者：中央社趙蔚蘭）1020503

政治新聞

PU人工皮革 環保且無毒

工商時報【林宜蓁】

2011年台灣爆發有史以來最嚴重的食品塑化劑的毒化事件，讓國人對生活中無所不在的塑膠製品有了高度意識。

以居家裝潢常用的PVC材料，已證實含有會對人體造成危害的「塑化劑」，長期接觸會影響荷爾蒙分泌，不孕及提高罹癌機率，好幾年前已被歐盟列為賀爾蒙有害物質而被「禁用」，而不具重金屬、可塑劑及富馬酸二甲酯（DMFu）等有毒物質的聚氨酯（簡稱PU）進而取而代之，被現今歐美等先進國家列為優先合法使用做人工皮革的主原料。

據瞭解目前國內市售最常見的合成皮仍以含有塑化劑的PVC乳膠皮居多，有國內業者看上這股環保潮流，及消費者健康意識抬頭，這幾年是紛紛轉回國內市場開發。

像是幾大化工龍頭三芳化學、南亞塑膠等，皆投入PU人工皮革傢俱、傢飾建材的裝潢應用。

尤其以三芳化學工業（股）公司，為台灣第1家採用溼式PU製程的公司，其專攻超纖人工皮革、PU人工皮革等產品以及皮革製造的核心技術，廣泛運用於各種產業，如大家熟知的NIKE、ADIDAS、PUMA等世界知名品牌的運動鞋和休閒鞋品牌等皆與三芳長期配合。

而講究精緻、追求質感的汽車內裝、3C周邊產品產業和室內設計的傢飾建材應用，或是這幾年發燒風行的自行車業，都成為三芳目前的市場開發重點。

綠色和平汙染防治專案主任李之安表示，台灣對毒物的管制過鬆，有調查指出約有超過6萬種化學物質在國內流通，卻僅298種被環保署公告列為有毒物質，換言之在全台流通的化學物質中，只有不到0.5％受環保署監督，顯見政府單位對市售商品中的化學物質幾乎無法可管，只能靠消費者自保、自我判斷，選擇安全又具環保無毒的優良商家產品。

社會新聞

台幣午升1.04角

（中央社記者吳佳穎台北3日電）新台幣兌美元匯率中午暫收29.532元兌 1美元，升1.04角。

台北外匯經紀公司新台幣兌美元匯率今天開盤價為29.650兌 1美元，最高為29.500、最低為開盤的29.650，午盤暫收29.532元，升值1.04角，成交金額4.04億美元。

外匯交易員表示，今天台股小漲，外資匯入帶動台幣升值，但早盤亞幣稍有回貶，影響台幣升值幅度。1020503

財經新聞

經濟欠佳 施振榮籲專注轉型

（中央社記者林孟汝台北2日電）台灣首季經濟成長率不如預期，智融集團董事長施振榮今天表示，客觀因素不佳時，不要過度期待台灣經濟會特別好；不如把專注力放在經濟轉型，投資未來。

中華民國工商協進會今天邀請施振榮專題演講「從王道思維談企業永續」。他會後受訪時，作以上表示。

施振榮說，受客觀環境因素影響，想要台灣經濟特別好，非常不容易，等於是過度期待，不花功夫去煩惱，幫不上任何忙。

他認為，現在是台灣經濟轉型好機會，應把心力及思維專注投資未來，花時間及資源培養能力，提升台灣競爭力，一旦景氣變好時，相對於競爭者，台灣就有更好條件掌握機會。

施振榮指出，轉型是永續、不間斷，必須掌握方向，全力投入資源及時間，台灣目前投入的資源及精力不夠，才是真正問題。

外界認為台灣經濟欠佳，與過度傾向大陸有關？

施振榮說，經濟發展不能只傾向大陸，但大陸是台灣經濟未來發展一個不可避免的因素，威脅與機會同時並存，台灣不能因怕受到威脅，就沒有掌握機會，日本可把「威脅論」轉化為「機會論」，台灣也要面對兩者，並知道如何應用。1020502

政治新聞

台指選擇權─專家觀點－外資買權大增 偏多可期

工商時報【記者潘臆涵╱台北報導】

週三歐美股市下跌，台股震盪走高，終場台指期上漲22點，轉逆價差8.15點，電子期上漲1.55點，逆價差0.21點，金融期上漲4.2點，逆價差0.66點，三大期指正價差轉逆價差，多方追價偏向保守。

統一期貨分析師陳文益表示，就選擇權籌碼觀察，賣權/買權未平倉比由1.25上升到1.28，為偏多格局。

在最大未平倉量序列部份，買權維持在8,200點，賣權維持在7,700點，壓力與支撐並未改變。

就外資在選擇權未平倉的部位觀察，買權未平倉量來到10萬多口，超過賣權3萬口以上，顯示對行情看法明顯偏向多方。

就台指期未平倉部位分析，自營商淨空單增加144口，淨空單部位3,423口；投信淨多單減少42口，淨多單部位841口；外資淨多單增加3,285口，淨多單部位23,394口；在籌碼面部份，外資買超現股79億元，期貨淨多單增加，看法偏向多方。

就技術面觀察，加權指數開高震盪走高，沿著5日線持續上揚，月線也與季線呈現黃金交叉，有利於台股後勢多方。

社會新聞

不想跟台電一樣！　台糖工會聲明總經理要內升

台電公司總經理由大同大學校長朱文成接任，是台電60多年來首次不是內升的總經理，由於台糖公司總經理也可能有異動，台糖工會今（2）日表示，如果總經理魏巍確定退休，台糖工會希望總經理要內升，反對空降。

台糖工會指出，台糖公司業務繁雜，8個事業部屬性不一，又有龐大的土地資源在手，目前在經營層面猶如逆水行舟，挑戰很大，是非常需要能立馬上任即嫻熟之人，工會強烈建議若總經理有異動，應由與台糖有深厚淵源且專業的內部人才升任，以前可輔弼董事長，後可挈領各級幹部與員工，積極調整營運轉型，提升公司各項績效，為國家整體農經發展、生態與環境保護以及國土規劃等，盡一份心力。

台糖工會強調，台糖歷任總經理除民國92 年時的董瑞斌是空降外，幾乎都採內升，而當年空降的總經理還與酬庸的董事長出現理念上的扞格，讓台糖員工人心惶惶，不知該聽命於誰，導致許多應該推動的工作，都停滯下來，現在許多員工想起那段往事，都還記憶猶新。

工會認為，歷史難滅，殷鑑猶在，因此強烈表達如果總經理有異動，請不要再酬庸或空降，宜自公司內部資歷與專業兼具的人才內升，才是為公司及國家謀福。

社會新聞